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Interview
Interview

Die Notwendigkeit eines intakten Teams
Ein Betrieb soll vor allem eins sein: effektiv. Kostensenkung, Innovation und Erhöhung des Marktanteils, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung sind dabei nur einige Schlüsselbegriffe.
Bitte Seminarkategorie auswählen! : Mitarbeitergespräch - Feedback geben und nehmen
23.03.2015 13:11 (565 x gelesen)
FÜHRUNG
Veranstaltung
Dauer/ aktuelle Termine Kosten pro Person
Mitarbeitergespräche - Feedback geben und nehmen
Do, 09.02.2017 oder
Di, 04.04.2017
435.- € zzgl. MwSt.,
inkl. Seminarunterlagen
und Verpflegung


Seminardetails

Mitarbeitergespräche - Feedback geben und nehmen

Beide bedingen sich: gute Kommunikation braucht ehrliches Feedback. Im Seminar erfahren Sie Grundsätzliches im Zusammenspiel Feedbackgeber und – nehmer und dessen Auswirkung auf Ihre ganz persönliche Kommunikation.

Durch regelmäßige Feedbackgespräche wird die Verständigung zwischen den Gesprächspartnern verbessert und Missverständnisse können weitgehend vermieden werden. Mit dem Einsatz des Feedbacks als sehr wichtiges Führungsinstrument können Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter entwickeln und zielorientiertes Arbeiten erleichtern. Die Praxis zeigt, wie es schwierig ist, in solchen Gesprächen das richtige Wort zur rechten Zeit und in der richtigen Balance zwischen Lob und Tadel zu finden. In diesem Seminar erfahren Sie mehr über Regeln, Arten,
Nutzen, Einsatzmöglichkeiten und Umsetzung in Unternehmen und Organisationen.
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