FÜHRUNG Veranstaltung	Dauer/ aktuelle Termine	Kosten pro Person
Potentialentwicklung von Mitarbeitern	Mi, 09.07.14 Di, 11.11.14

Anders als bei den üblichen Jahresgesprächen und Zufriedenheitsfragebögen erstreckt sich hier das Anwendungsspektrum über alle Facetten der Evaluierung fachlicher und persönlicher Kompetenzen. Aus unternehmerischer Sicht geht es darum, das Potential der MitarbeiterInnen zu erkennen, zu fördern und für die Unternehmensziele auszuschöpfen. Die MitarbeiterInnen haben das persönliche Interesse, sich individuell weiter zu entwickeln und können im Gespräch die eigene Wahrnehmung und  Sensibilität für die eigene Entwicklungsperspektive schärfen und konkreten Weiterbildungsbedarf ableiten