| Vorgehensweise |
 analysing
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Feststellung der betrieblichen Situation
(Ermittlung des Ist-Zustandes)
- Erarbeiten eines der betrieblichen Situation angepassten Soll-Zustandes
- Analyse des Kommunikationsverhalten und des persönlichen
- Führungsstils von Mitarbeitern und Vorgesetzten
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consulting
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sitzungen und Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Teambildungs- und Kommunikationsprozessen
- Beratung bei Problemen und Konflikten
- Betreuung von Auszubildenden
- Durchführung auch innerbetrieblicher Assessment-Centers
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 training
- Kommunikationstraining
- Vermittlung und Training von Arbeitstechniken und Methoden
- Anleitung und Training zum produktiven Umgang mit Konflikten
- Coaching hinsichtlich wirksamen Führens
- Teamtraining
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analysing
training